Landen waar vrouwen het minst actief zijn op de arbeidsmarkt

Volgens een gemodelleerde ILO-raming in 2016 was 62, 87% van de wereldbevolking in dienst, een daling met 3, 57% ten opzichte van 66, 44% geregistreerd in 1990. Het percentage vrouwen dat actief betrokken is bij de beroepsbevolking stagneert tussen 39, 54% in 1990 en 39, 38 in 2014, ondanks inspanningen onder leiding van verschillende vakbonden. Dit artikel gaat in op enkele van de landen met de minste vrouwelijke deelname aan de beroepsbevolking.

10. Samoa (participatiegraad van 26%)

Zesentwintig procent van de vrouwen maakt deel uit van de actieve beroepsbevolking in Samoa. Volgens de ILO is het opleidingsniveau in Samoa onder vrouwen laag, maar het is niet noodzakelijkerwijs opgevoed om een ​​baan te hebben. Net als veel andere economieën was de banenmarkt voor jongeren beperkt en vrouwen dragen de hoogste score.

9. Oost-Timor (participatiegraad van 25%)

Vijfentwintig procent van de vrouwen maakt deel uit van de beroepsbevolking in de weinig bekende staat Timor-Leste. Ondanks het maken van grote stappen in het onderwijssysteem, vrouwen nog steeds geconfronteerd met discriminatie verergerd door het onvermogen van het land om zichzelf te voeden. Een van de belangrijkste hervormingen die de provincie heeft doorgevoerd, is de stijging van de vrouwelijke parlementaire vertegenwoordiging van 26, 1% in 2003 tot 38, 5% in 2016.

8. Saoedi-Arabië (participatiegraad van 22% vrouwen)

Het Midden-Oosten-land Saoedi-Arabië is een van de islamitische landen waar marginalisering van vrouwen extreem is, niet alleen op de arbeidsmarkt maar ook in andere sectoren. Tweeëntwintig procent van de vrouwen maakt deel uit van de beroepsbevolking in de staat en verbiedt ook het besturen van voertuigen door vrouwen, ondanks de rijkdom van het land.

7. Iran (participatiegraad van 18% vrouwen)

Achttien procent van de vrouwen maakt deel uit van de beroepsbevolking in Iran. Islamisering is geïdentificeerd als een van de belangrijkste oorzaken van het lage tarief. De revolutie getuige in Iran heeft geleid tot een grotere inschrijving van vrouwen in academische instellingen, maar het heeft niet geleid tot een aanzienlijke impact op de arbeidsmarkt.

6. Jordanië (deelname van 17% vrouwen)

Slechts 17% van de vrouwen maakt deel uit van de beroepsbevolking in Jordanië. De islamitische natie ervaart, net als andere islamitische naties, culturele taboes tegen de deelname van vrouwen aan de beroepsbevolking. De toch al gespannen Jordaanse economie herbergt momenteel duizenden Syrische vluchtelingen die op zoek zijn naar werk en betere levensomstandigheden die de economie verder belasten.

5. Palestina (participatiegraad van 16% vrouwen)

Slechts 16% van de vrouwen is actief in de Palestijnse beroepsbevolking. Volgens de ILO bedroeg de arbeidsparticipatie van mannen in 2013 68, 7 terwijl die van vrouwen nog steeds stagneerde op een kwart van het mannentarief. Het lage percentage vrouwen is te wijten aan de oncontinue omgeving als gevolg van de voortdurende beschietingen door Israël en de culturele mandaten.

4. Algerije (participatiegraad van 16% vrouwen)

De Noord-Afrikaanse staat Algerije registreerde ook een participatiegraad van 16% op de arbeidsmarkt. In de afgelopen jaren zijn er enorme stappen gezet in het onderwijssysteem dat zag dat meer vrouwen tertiair onderwijs zoeken. Ondanks de inspanningen worden nadelige culturele praktijken die de vernedering van vrouwen in de weg staan ​​nog steeds beoefend, en berichten over het in beslag nemen van de salarissen van hun vrouw zijn niet ongewoon.

3. Afghanistan (16% vrouwenparticipatie)

Afghanistan heeft een vergelijkbaar lot als Irak en Syrië en heeft een participatiegraad van 16% vrouwen. Het land bevindt zich in een oorlogssituatie van een deelnemer sinds het werd binnengevallen door de VS en zijn bondgenoten in 2001. De islamitische cultuur heeft ook een belangrijke rol gespeeld, verergerd door het harde klimaat en de politieke instabiliteit in het land.

2. Irak (participatiegraad van 16% vrouwen)

Net als Syrië is Irak verwoest door oorlog sinds de verdrijving van Saddam door coalitietroepen in 2003. De islamitische natie registreerde een arbeidsdeelname van 16% in de beroepsbevolking als gevolg van de niet-bevorderende werkomgeving, punitieve cultuur en een hoog aantal immigranten die vertrokken het land voor andere landen.

1. Syrië (participatiegraad van 15% vrouwen)

Syrië staat bovenaan de lijst met een participatiegraad van slechts 15% vrouwen; dit hoeft geen verrassing te zijn gezien het feit dat het een overwegend islamitische natie is en oorlogsgeweld. Afgezien van de cultuur die vrouwen ervan weerhoudt om te werken, is de werkomgeving in Syrië niet bevorderlijk vanwege de aanhoudende crisis die waarschijnlijk binnenkort niet zal eindigen.